1、创业的第一步你想的是什么？

创业者：用户、痛点、产品、模式等

创业者在创业的过程中，最关心的是用户想要什么？怎么样解决用户的痛点？什么样的模式才能达到最优效果？

伪创业者：风口、投资、短期资金回流

伪创业者每天追逐大佬们在干什么，企图从乱七八糟的新闻中嗅到一点未来将会大火的风口，渴望站到风口做一只“飞起的猪”。

投资一个项目，一个月就想要看到未来的前途，两个月就要看到资金回流，三个月就要盈利。至于其他？who care？

2、书籍的选择？

创业者：本行业的专业书籍

不要跟我举例说比尔盖茨辍学、乔布斯辍学、马云学历不高，学历并不一定代表文化程度和个人修养。成功的人必定是深悉本行业的。

伪创业者：成功学是他们的最爱

《马云给创业者的24堂课》、《沉住气，才能成大器》、《卡耐基成功学》等书籍简直如数家珍？至于本行业的书？什么？那是什么？

3、对人脉怎么看？

创业者：知己二三足够，余下的都是生意伙伴

聚会是要有的，人脉也是要积累的。但朋友和人脉有着本质的区别。知己是两个一无所有的人还能坐下来精神沟通；人脉是我能给予你帮助，你也能给予我帮助，双方合作，共赢才是目的。

伪创业者：人脉决定未来啊

热衷于参加各种会议，多多参加，争取成为会王，混个脸熟，万一能认识大咖呢？万一得到点什么消息就变成“飞猪”了呢？

4、如何看待失败？

创业者：只不过是从头再来

不撞南墙不回头，撞了南墙头破血流检查下方向，检查下问题，继续大步向前走，大不了重头再来。失败了就当做是一次教训，一次历练，度过了我就能成功！

伪创业者：哎呦，算了，创业太难了，我还是回去打工吧。

稍遇挫折就打起退堂鼓，不去检查问题与错误，将失败归结于种种客观理由。我不是创业那块料，还是老老实实去打工吧，当老板太累了。

5、对待人才态度

创业者：马无夜草不肥

人才难得，花多大代价也要留住他。

伪创业者：又想马儿跑，又想马儿不吃草

就只忙这点事，我给的工资是不是太高了。晚上加几个班又怎么了，创业公司不都这样嘛。

6、最关心的数字

创业者：用户增长量、用户反馈

用户这个月增长了......，用户的反馈是......嗯，接下来要继续改进！

伪创业者：收入数字、日常支出、盈利情况

哎，怎么这个月才挣这么一点、还有员工还要发工资......嗯，挣钱太少了！没有钱怎么养活公司呢？

7、如何筹措资金？

创业者：砸锅卖铁想办法

第一步还是会先想到融资和找投资、但实在找不到，看准了这个项目砸锅卖铁也得上。

伪创业者：找资本机构、自己要投钱就算了

第一步还是想到融资和找投资、但实在找不到，叹息一声，资本寒冬、生不逢时啊，然后就没有然后了。

8、面对难啃的骨头

创业者：跟我上

大家要团结一心，劲儿往一处使、力向一处发，齐心协力干好这件事。

伪创业者：给我冲

我是老板，如果什么事我都做了，我要员工来干什么？

9、面对公司效率低下

创业者：我得带着大家干

效率低的原因是什么呢？是工作分配不合理？制度存在问题？业务本身难度太大？总之，身先士卒吧，我先把这个业务谈下来，再鼓励鼓励大家。

伪创业者：员工无能

这些员工一点能力都没有，这点事情都做不好，是不是换批人会好点？

10、关于激励

创业者：工资、福利、未来

做好这个项目，我们所有人下个月提成翻倍，大家好好干！以后做大了之后，人人都有分红。

伪创业者：奉献、梦想、工资

什么？涨工资？为什么你一点奉献精神都没有，以后我们公司上市、做大之后，受益的不都是你们？

雷军曾说他觉得创业不是人干的，经受无数痛苦磨难后，真正能走向成功巅峰的是极少数，绝大部分的创业者都成了铺路石。

所以，我们更要

祝福真正的创业者

祝福文创产业的创业小伙伴